Dirigente Scolastico - Prof.ssa Loredana Grabbi
Il DS ha la rappresentanza dell'Istituto. Assolve a tutte le funzioni
previste dalla legge in relazione alla direzione, al coordinamento,
alla promozione e alla valorizzazione delle risorse umane e professionali,
alla gestione delle risorse finanziarie e strumentali ed assume le responsabilità
connesse ai risultati dell'attività didattica dell'istituto.
Ha il compito di definire la politica, le strategie, gli obiettivi dell'istituto,
di riesaminarli almeno una volta all'anno per valutarne l'adeguatezza
ed intraprendere le eventuali azioni correttive e di miglioramento.
Organizza il proprio orario di lavoro secondo criteri di flessibilità
tenendo conto delle esigenze connesse all'esercizio delle funzioni che
gli competono e garantisce la sua presenza in relazione alle proprie
responsabilità ed alle esigenze della scuola.
Riceve il pubblico tutti i giorni, compatibilmente con le esigenze di
servizio e previo appuntamento telefonico.
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Collaboratore del Dirigente scolastico -
Prof. Emanuele Marino
Sostituisce il Dirigente Scolastico, in caso di assenza, in tutte
le sue funzioni. Segue le fasi di realizzazione dei progetti.
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Consiglio di Istituto e Giunta Esecutiva
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alla composizione del Consiglio di Istituto e della Giunta Esecutiva
Il Consiglio d'Istituto, fatte salve le competenze del
Collegio docenti e dei consigli di classe, elabora ed adotta gli indirizzi
generali dell'organizzazione e della programmazione della vita e dell'attività
della scuola.
La Giunta Esecutiva è formata dal DS e dal DSGA, che ne sono
membri di diritto; ad essi si affiancano un rappresentante per ciascuna
delle componenti. La Giunta Esecutiva predispone la relazione al programma
annuale; prepara i lavori del Consiglio di Istituto (fermo restando
il diritto di iniziativa del Consiglio stesso) e controlla preventivamente
tutta la documentazione da presentare al Consiglio d'Istituto
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Collegio dei Docenti
Il Collegio docenti è presieduto dal DS e ne fanno
parte tutto gli insegnanti in servizio nella scuola. Nell'anno scolastico
2007-08, l'organico di diritto è costituito da 93 docenti. A
questi vanno aggiunti 10 insegnanti di sostegno, un docente per le attività
alternative all'insegnamento della Religione cattolica ed un contingente
di numero variabile di docenti che completano l'organico di fatto dell'anno
in corso.
Il Collegio docenti delibera in materia di funzionamento didattico dell'Istituto;
cura la programmazione dell'azione educativa anche al fine di adeguarla
alle specifiche esigenze ambientali; valuta periodicamente l'efficacia
dell'andamento dell'azione didattica. All'inizio di ciascun anno scolastico
il Collegio docenti individua al suo interno le funzioni strumentali,
le commissioni e i referenti che ritiene utili per la didattica e per
i servizi offerti dall'Istituto.
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Responsabile per l'Accreditamento
- Prof.ssa Micaela Bergese
Ha l'autorità e la responsabilità di:
-
attivarsi per il mantenimento e la diffusione del
sistema di qualità previsto dall'Accreditamento, verificando
che esso sia adeguato e coerente al raggiungimento degli obiettivi
di qualità prefissati
-
esercitare un controllo costante sull'applicazione
delle procedure e il rispetto delle regole relative all'accreditamento,
verificando e documentando la conformità ai requisiti dell'accreditamento;
-
verificare, in collaborazione con RP e RC, la conformità
dei comportamenti delle varie funzioni e relaziona al DS;
-
mantenere i contatti con l'Ente di Certificazione
o con altre organizzazioni esterne in materia di Accreditamento.
-
presenziare ai controlli periodici svolti dagli Enti
finanziatori
-
valutare gli esiti del monitoraggio in itinere e
finale, del grado di soddisfacimento degli allievi, dei docenti, dei
partners relativamente all'organizzazione e alla gestione generale
dei corsi, e relazionare al DS, proponendogli le revisioni del caso;
-
mantenersi aggiornato sulle normative e leggi d'interesse
per l'istituto nel settore della Qualità;
-
In collaborazione con il DS, con il gruppo informale
di progetto e con il RP, tenere costantemente aperto uno studio di
fattibilità coerente con l'analisi dei fabbisogni in vista
di successive attività finanziabili;
-
riesaminare, in collaborazione con il RP, il progetto
in seguito all'approvazione dell'Ente finanziatore;
-
approvare, apponendo firma e data la correttezza
di tutti i documenti predisposti
Nel caso in cui siano previste attività all'assistenza all'inserimento
lavorativo, il RA, sentito il DS e il personale di segreteria, provvederà
a pubblicizzare agli allievi attraverso bacheche, circolari e note
informative le eventuali offerte di lavoro pervenute dalle aziende
e contemporaneamente invierà alle aziende presenti sul territorio
informazioni relative al profilo del nuovo tecnico formato e alla
quantità di tecnici disponibili.
Svolge attività di rilevante complessità ed avente rilevanza
esterna;sovrintende ai servizi generali amministrativi-contabili e ne
cura l'organizzazione svolgendo funzioni di coordinamento, promozione
delle attività e verifica dei risultati conseguiti, rispetto agli
obiettivi ed alle mansioni impartite al personale ATA posto alle sue dirette
dipendenze. L'espletamento delle funzioni è volto ad assicurare
l'unitarietà della gestione dei servizi amministrativi generali
della scuola in coerenza alle finalità ed agli obiettivi dell'istituto,
in particolare del piano dell'offerta formativa.
